三年深耕，广东省第十批援藏工作队不断创新工作机制，加大就业援藏力度，为我市就业市场注入强劲动力。据统计，该工作队累计举办各类招聘活动40余场，提供就业岗位超2万个，为我市群众架起坚实的就业桥梁。

广东省第十批援藏工作队自进驻以来，始终以促进林芝市就业创业为核心，通过搭建供需平台、优化就业服务等举措，推动我市就业工作走深走实。同时，援藏干部积极对接广东优质企业开展跨区域招聘，涉及旅游服务、农牧业、运营管理等多个领域，为我市大学生、农牧民和城镇待业人员提供了丰富的就业机会。

“三年来我们积极健全创新就业援藏工作机制，持续加大就业援藏力度，推动实现了广东7个对口援藏地市和林芝市的7个受援县（市、区）分别签订了劳务协议，并建立了广东省省级和7个援藏地市，每年至少到林芝举办一场招聘活动工作机制。”广东省第十批援藏工作队综合办副主任、林芝市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长纪少杰说。

三年来，援藏干部团队开展线上、线下等招聘会，累计举办各类招聘会40余场，累计促进500多名西藏籍高校学生到广东就业创业，为我市高校毕业生搭建了全方位就业平台，有力促进了高校毕业生就业。

此外，广东省第十批援藏工作队还着力推动林芝市高级技工学校专业优化升级，围绕我市发展的重点领域和国家重点项目的需求，学校新增了无人机应用、数字媒体等10个前沿专业，为我市青年搭建起了更广阔的技能提升平台。

广东省第十批援藏队综合办成员、市人社局党组成员、技工学校校长周超告诉记者，“林芝市高级技工学校目前开设有无人机应用技术、机电一体化技术、数字媒体应用技术、汽车维修等10个专业。学校现有28间实训室与广东14所技工院校签订了校校合作协议，与23家企业签订了校企合作协议。学校目前就业生的就业率达到了94%。

“在广东援藏的大力支持下，我们技工学校有了无人机应用技术专业。现在这个专业发展前景很大也很广，很好就业，我现在正在学习，很高兴，谢谢他们。”林芝市高级技工学校学生康卓说。

同时，援藏干部团队通过政策宣讲、岗位推介、典型引路、媒体宣传、交流访学等方式，积极引导高校毕业生拓宽就业眼界。

“就业援藏工作开展三年来，就业机会不断增加，林芝各族群众的就业观念逐步改变。目前西藏籍高校毕业生及其家长前往区外就业的意愿逐步增强，有力促进了各民族交往交流交融。”林芝市人力资源和社会保障局党组成员、副局长玉珍表示。

未来，广东省援藏工作队将以更大的决心、更实的举措推动我市就业工作实现新突破、再上新台阶。