林芝市融媒体中心
2024年度部门绩效自评报告
一、部门基本情况
(一)部门整体概况
1.主要职责职能
根据单位三定方案,林芝市融媒体中心(以下简称“市融媒体中心”)市人民政府直属公益二类事业单位,机构规格正县级,归口市委宣传部领导。其主要职责是:
(1)宣传贯彻党的理论和路线方针政策,宣传党中央、区党委、市委重大工作部署,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,使党的主张成为时代最强音。
(2)坚持党的文化领导权,坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体、党管互联网,坚持政治家办报、办刊、办台、办网、办新媒体,切实担负起新的文化使命,提供坚强政治保证,充分利用传统媒体及新媒体平台和技术优势,建立传播矩阵,积极探索创新思想政治工作新模式和新媒体传播手段,牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。
(3)坚持正确的舆论导向,以正面宣传为主,正确引导社会舆论热点,加强改进舆论监督,充分发挥党和政府的喉舌作用。充分发挥媒体融合传播优势,扎实组织好主题宣传报道,积极开展涉藏舆论斗争,创作群众喜闻乐见的融媒体产品,讲好林芝故事,传播好林芝声音。
(4)加强意识形态、新闻舆论阵地建设管理,进一步压紧压实意识形态工作主体责任,把导向要求覆盖所有播发平台、大小屏全媒体产品,掌握话语权、占领主阵地、打好舆情仗,贯彻落实报纸、广播、电视、网络等领域各项法律法规政策,贯彻执行报纸、广播、电视、网络等领域各项技术规范标准,严守新闻宣传各项规定制度和组织纪律,保障广播电视、新媒体节目安全播出,确保意识形态阵地绝对安全。
(5)坚持正确政治方向,创新方法手段,推进媒体深度融合,加快构建全媒体传播体系,打造新型主流媒体,实现全市新闻报道和舆论引导“一盘棋”,按照“一次采集、多种生成、多元发布”要求,构建集内宣、外宣、网宣一体的融合传播体系,切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。
(6)贯彻落实报纸、广播、电视、网络等领域相关规定及产业政策,开发报纸、广播、电视、网络等领域资源,着力抓好报纸、广播、电视、网络等领域经营创收与管理,促进融媒体中心各项产业健康发展。
(7)拟定市融媒体中心发展规划,负责融媒体中心事业和产业发展;组织实施融媒体重大工程。负责林芝报、林芝广播电视台相关频道频率、西藏林芝网、新媒体平台运行工作。
(8)负责各县(区、市)融媒体中心的新闻宣传媒体工作的业务指导;加强市、县(区、市)两级的媒体融合及业务合作,科学统筹相关宣传报道工作。
(9)完成市委、市政府交办的其他任务。
2.单位组织架构
根据单位三定方案,市融媒体中心设10个内设机构:
(1)办公室(政工人事科)负责承办、协调、督办中心日常事务;负责会议、文秘、文电、机要、档案、保密、信访工作和法律事务;负责维稳、安全保卫和消防工作;负责对外联络、沟通、合作等工作;负责编制年度财务综合计划、财务核算、年度预决算工作;负责建立完善内部财务管理制度;负责人员的工资发放、社保缴纳等工作;负责广播、电视、新媒体平台广告费审核、开票等工作;负责中心后勤保障各项工作。负责中心党务和群团工作;负责中心干部职工精神文明建设、思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、廉政建设和人才队伍培训等工作;负责干部人事调动、调整、任免,工资调整,机构编制,人事档案管理工作;负责岗位设置,专业技术职称评聘等人力资源管理工作;负责与区内外新闻媒体和新闻广电院校的交流与合作;负责离退休人员管理服务工作等。
(2)总编室。负责将传统媒体和新媒体有机结合,探索推动和创新建设生产、发布、推广的服务链,聚合发力,推进媒体矩阵叠加,以广播电视为主体,整合广播、电视、报纸、网络、微信公众号、抖音等官方传播平台,新业态上深度融合,协调推动一体发展;负责“学习强国”西藏学习平台林芝新闻稿件的审核上传工作;负责中心宣传报道安排和新闻策划,新闻稿件的审核把关及各平台分发;负责重大节庆、重大事件、重要活动的总体策划和方案制定实施,快速响应、主动出击,统筹中心节目内容的融合发布;负责研究制定和组织实施中心宣传报道、节目制作计划并督促落实;负责新闻评论工作;负责审校系统的建设、完善等工作,确保节目内容安全;负责直播活动的统筹协调管理;负责开展媒体融合发展研究创新、成果转化等工作;统筹协调播音、主持、化妆工作;负责与其他媒体的业务联络。
(3)融媒采访部。负责中心各平台节目的素材(图片、视频等素材)采集、稿件撰写及审核等工作;负责节目采访的成果归集、归档、督查落实、审核等工作;负责统筹安排新闻报道采访任务;负责中心采访队伍调度指挥、日常管理等工作。
(4)林芝报编发部。负责报纸的选题策划、编辑、审核、发布工作;负责报纸印刷业务管理工作;负责将作品上载到“学习强国”“珠峰云”等上级指定平台;负责将本平台每日推送的文字、图片等素材分类打包并传送给推广运营部;负责林芝报通讯员队伍管理。
(5)广播电视编发部。负责广播电视新闻、专题、专栏、文艺体育等节目的策划、深度报道、组织、制作、审核、发布工作;负责办好广播电视精品栏目;负责对广播电视专题节目、新闻节目内容审查把关;负责广播电视作品上载到“学习强国”“珠峰云”等上级指定平台;负责将本平台每日推送的文字、图片、视频等素材分类打包并传送给推广运营部;负责广播、电视平台日常管理等工作。
(6)网络媒体编发部。负责西藏林芝网和新媒体平台(账号)等网络媒体节目的选题策划、编辑制作、内容审核、网络发布等工作;负责网络媒体平台原创作品上载到“学习强国”“珠峰云”等上级指定平台;负责将本平台每日推送的文字、图片、视频等素材分类打包并传送给推广运营部;负责网络媒体通讯员队伍管理,负责网络媒体平台的运营管理等工作。
(7)藏语文译制编发部。负责中心各类产品的译制、编发制作、创作、传送工作;负责国内外影视剧、广播剧、专题片、纪录片、动画片、综艺节目等藏语译制和审查工作;承担中心文字翻译工作;负责将藏语节目每日推送的文字、图片、视频等素材分类打包并传送给推广运营部。
(8)推广运营部。负责中心各个平台的广告业务承接、内容审查、资源管理工作;负责广告策划、创意设计、推广发布等工作;负责公益性广告的下载、策划、拍摄、制作、审查、共享、发布、传送等工作;负责各类公告、公示、通知等需广播电视新媒体发布的内容安排、审核;负责广播、电视节目(栏目)的编排管理及播前定审(日检),丰富节目内容;负责开展传播态势分析与用户调查、交流等工作;负责中心各类节目视听评议工作;负责融媒体品牌建设及推广、产品营销等管理工作;负责中心各类经营性业务(创收项目)的运营管理工作;负责采取委托外包、部分业务市场化运转等多种方式购置及审核节目(栏目);负责中心节目内容的版权保护和管理工作;负责中心媒资数据管理和对外管理工作,各类节目素材、各平台产品的整理、上载、审查、编目、归档、入库、内存清理等工作。
(9)技术维护部。负责中心技术发展规划、技术设备改造的方案制定和落实;负责广播电视制播系统运行维护、维修和管理;负责技术设备的维护、维修和管理;负责保障直播、录播的技术支持;负责直播车技术保障和日常管理工作;负责网络信息安全等系统的建设、维护维修和管理工作;负责中心电力技术保障;负责中心技术培训工作。
(10)播出传输部。负责中央、自治区无线数字广播电视节目转播、并机、播发及在林芝的无线覆盖、直播卫星定向覆盖工作;负责自办频率、频道节目接收、无线发射、运行、管理工作;负责中心日常播出安全和生产安全工作,包括播前技审;负责确保重要时段、重要节点有线、无线广播电视节目的安全播出和重大新闻录制工作;负责广播电视及新媒体应急信息发布;负责覆盖范围内有线数字电视网络建设、传输、覆盖工作;负责推进有线电视网络数字化、双向化、高清化、智能化运转,提升有线数字电视覆盖率;负责覆盖范围设备、线路的维护、维修及应急抢修抢通工作;负责有线数字电视网络用户的账号管理、收视费收缴工作。
3.人员基本情况
市融媒体中心事业编制69名,单位实有在编人员65人,退休人员27人。
(二)年度总体工作和重点工作任务
1.2024年总体工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神以及自治区第十次党代会、林芝市第二次党代会精神,紧盯“四件大事”“四个确保”,聚力“四个创建”“四个走在前列”,紧紧围绕市委、市政府中心工作,切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,发挥好传统媒体与新兴媒体作用,做好全市的宣传报道工作,持续讲好林芝故事、传播好林芝声音,积极适应媒体融合发展新趋势,因地制宜发展新质生产力,不断提升媒体融合平台的传播力、引导力、影响力和公信力,为推动林芝高质量发展、促进改革开放先行作出积极贡献。
2.2024年重点工作任务
(1)强化党建引领,加强组织建设,强化理论学习,持续丰富组织活动,深化党纪学习教育,党风廉政建设进一步加强。
(2)聚焦中心工作,紧扣时代脉搏,喉舌作用发挥明显。优化节目编播,守牢安全底线,坚持守正创新,事业发展成绩显著。
(3)深化媒体融合,新闻事业创新发展。优化组织架构,建强人才队伍,积极推进广播制播系统升级改造、中心网络安全等级保护建设等项目实施。
(4)聚焦民生热点,服务群众措施有力设计建成全区首个有线数字网络电视“一站式服务平台”,深化“广电进村(居)”,全力推进老旧小区改造,提升居民收视体验。
(三)部门整体支出情况
2024年市融媒体中心全年预算数为3,875.09万元,实际支出3,874.29万元,预算执行率为99.98%。
2024年“三公”经费预算数为34.86万元,实际支出34.86万元,预算执行率为100%;日常公用经费预算数为98.97万元,实际支出98.97万元,预算执行率为100%。
(四)部门整体支出绩效目标
2024年部门年度整体支出绩效目标详见下表:
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一级指标 |
二级指标 |
指标内容 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
频道数量 |
2 |
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新闻稿件数量 |
3000 |
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质量指标 |
广播电视平台播出,符合中央和自治区、市委要求,导向正确。 |
100% |
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时效指标 |
按时完成重要宣传任务 |
100% |
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新闻报道及时性 |
及时 |
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成本指标 |
年度预算经费 |
≤3,875.09万元 |
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效益指标 |
社会效益指标 |
严把舆论导向,弘扬正能量,做党和政府的宣传阵地 |
100% |
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可持续影响指标 |
提升宣传水平 |
定性 |
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满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
群众基本收视满意度 |
不低于95% |
二、绩效自评结论
对照部门整体支出绩效目标,部门收集了相关业务资料及决算数据等绩效信息。对部门整体支出绩效目标完成情况进行了核对,并填报自评表及撰写报告。
部门整体本次绩效自评得分为90.84分,绩效评价等级为优秀。
三、绩效自评分析
(一)履职效能
1.整体效能。
(1)数量指标完成情况
市融媒体中心频道数量2个;“林芝发布”微信公众号共编发稿件3983篇,总阅读量213.5万次、《林芝报》累计发布藏汉稿件2800余篇,图片560余张、林芝网采写编发稿件4936条,总阅读量221万余次。
(2)质量指标完成情况
建立健全《安全播出应急预案》《供配电故障应急预案》,开展广播制播播控系统专业技术等各类技能培训6场次,消防安全实战演练3场次,严格执行检修排查巡检工作,对存在的隐患及薄弱环节及时整改到位。截至目前,未发生停播、插播事故,实现了广播电视安全播出连续3年“零事故”。
(3)时效指标完成情况
市融媒体中心选送电视新闻作品《巴宜区:让民族团结之花常开长盛》《色沃村:从“绿水青山”到“金山银山”》分别获得第二十二届全国藏语文媒体协作会电视长消息类一等奖、三等奖。
市融媒体中心与媒体平台合作工作已按照年度工作计划要求实施,截至2024年12月31日前,各项工作完成及时有效。
(4)成本指标完成情况
2024年市融媒体中心全年预算数为3,875.09万元,实际支出3,874.29万元,预算执行率为99.98%。
(5)效益指标完成情况
市融媒体中心报送公益广告《着力培育和践行社会主义核心价值观》荣获2024年度广播电视公益广告扶持项目电视类一类作品,系全区唯一,并连续3年获得全区优秀传播机构荣誉。
开展“广电进村(居)服务送到家”“广电进宾馆(酒店)服务送到家”便民服务活动3场次,惠及群众300余人次,为广大用户畅享优质便捷的广电服务提供便利。推进白玛岗小区老旧小区改造项目建设,投入32万元,解决200余户群众收看广播电视节目难的问题。
2.专项效能。
(1)审批流程:确保项目在实施前经过严格的审批流程,符合国家规定和自治区管理要求。
(2)合同管理:合同内容需与招标投标文件一致,确保合同执行过程中的合法性和规范性。
(3)项目监管:对项目实施的全过程进行跟踪,包括项目申请、审批、实施、验收等各个环节,确保项目按计划进行。
(4)绩效评价:通过绩效评估,对项目的实施效果进行量化评估,确保项目达到预期目标。
(二)管理效率
1.预算编制。市融媒体中心根据当年度的财政工作安排,合理、规范地编制了2024年预算。由办公室统筹部门预算的组织、管理和实施。基本支出由办公室编制预算和统筹安排;专项支出由项目主办科室或单位配合办公室进行预算编制、组织实施和资金管理。
2.预算执行。市融媒体中心的内控管理落实到预算管理、收支管理、政府采购管理、国有资产管理和合同管理等方面。预算管理属于内控管理的组成部分,实行“统一领导、集中管理、权责结合”的预算管理体制,根据财政部门的预算工作安排,由办公室统筹部门预算的组织、管理和实施。通过对预算执行的动态监控,进一步优化支出结构,厉行节约,压缩一般性支出,切实保障各项重点的项目支出;从严从紧编制预算,严格控制“三公”经费、会议费、差旅费支出,建立厉行节约的长效机制,控制和降低形成运行成本。
3.信息公开。2024年部门预算于2024年1月26日公开;2023年部门决算已于2024年9月23日公开,2024年计划财政下决算公开文件后在市政府网站上公开。
4.绩效管理。部门整体绩效目标完成情况良好。
5.采购管理。市融媒体中心2024年政府采购项目均执行政府采购制度,由采购人提起政府采购申请,按要求经过审批,且选择合适的政府采购方式,签订采购合同。
6.资产管理。市融媒体中心2024年资产负债表固定资产与无形资产净值共计2,974.23万元,资产管理台账中资产净值为2,974.23万元,账账相符。
7.运行成本。2024年“三公”经费预算数为34.86万元,实际支出34.86万元,预算执行率为100%;日常公用经费预算数为98.97万元,实际支出98.97万元,预算执行率为100%,未出现超支现象。
四、存在的问题、原因分析及改进措施
1.存在的问题及分析
(1)未建立绩效管理相关制度,未能准确反映部门在绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理和绩效结果应用等方面的管理情况。
(2)单位部分指标设置量化程度不足,如可持续影响指标“提升宣传水平”,指标清晰度及细化、量化程度有待进一步加强。
2.改进措施
(1)建立绩效相关管理制度,使其准确反映部门在绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理和绩效结果应用等方面的要求。
(2)完善部门绩效目标设置,使指标更加重点突出、量化易评,更贴合具体工作内容及工作重心,确保单位绩效目标申报质量。
五、其他需要说明的情况
无。
林芝市融媒体中心
2025年5月26日